629 - ESTRÉS EN PERSONAL SANITARIO DURANTE LA PANDEMIA COVID-19. DIFERENCIAS DE GÉNERO

O. Pérez Hernández¹, P. Ortega Toledo², A. García Rodríguez², M.C. Durán Castellón², S.G. Aguilera García¹, V. Vera Delgado², A. Godoy Reyes² y L. González Navarrete<sup>2

1</sup>Hospital Nuestra Señora de La Candelaria. Santa Cruz de Tenerife. ²Hospital Universitario de Canarias. San Cristóbal de La Laguna. Santa Cruz de Tenerife.

Objetivos: La sobrecarga y la incertidumbre vivida durante la pandemia COVID-19 ha producido situaciones de intenso estrés. En otras circunstancias, el estrés se ha manifestado de manera diferente en hombres y mujeres. El objetivo del presente estudio es analizar las diferencias de género en ansiedad y depresión durante la pandemia.

Métodos: Se crea una encuesta anónima para los trabajadores del Hospital Universitario de Canarias (hecha con Google Drive) con preguntas específicas sobre la COVID-19 y la escala HADS, validada previamente en personal sanitario. Se envía a los trabajadores en dos tandas: durante la primera ola y durante la tercera.

Resultados: La primera encuesta fue respondida por 189 personas, mientras que 113 trabajadores contestaron a la segunda, con un ratio M:H de 3,3:1 y 6,4:1, respectivamente. Durante la primera ola, las mujeres tuvieron puntuaciones mayores en ansiedad (Z = 3,274, p = 0,001) y depresión (Z = 2,663, p = 0,008), así como mayor preocupación por contagiar a sus familiares (Z = 2,426, p = 0,015). Durante la tercera ola, las mujeres mostraron mayor preocupación por contraerlo (Z = 2,272, p = 0,023) así como por contagiar a algún familiar (Z = 2,070, p = 0,038). Además, mostraron una tendencia no significativa a tener mayores niveles de ansiedad (Z = 1,812, p = 0,070), pero no de depresión.

Discusión: Existen varios estudios realizados durante la pandemia en los que las mujeres presentan mayores niveles de ansiedad. En cualquier caso, la mayor predisposición de las mujeres a sufrir alteraciones del estado de ánimo y ansiedad es un hecho que se conocía previamente y que ha sido objeto de múltiples estudios para comprender su origen. En un estudio reciente, se encuentra que la insatisfacción laboral y las incompatibilidades entre el trabajo doméstico y el remunerado son factores de riesgo. Asimismo, un buen soporte sociofamiliar tiene un efecto protector.

Conclusiones: La ansiedad y la depresión han sido muy elevadas en el personal sanitario del CHUC durante la pandemia COVID-19. Las mujeres han tenido mayores cifras en ansiedad y depresión durante la primera ola, aunque esta diferencia se difumina con el tiempo. La preocupación por contagiar a un familiar persiste tras la primera ola. Además, durante la tercera también aparece mayor preocupación por contraerlo.

Bibliografía

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2. Zigmond AS, Snaith RP. The Hospital Anxiety and Depression Scale. Acta Psychiatr Scand. 1983;67(6):361-70.
3. Viertiö S, Kiviruusu O, Piirtola M, Kaprio J, Korhonen T, Marttunen M, et al. Factors contributing to psychological distress in the working population, with a special reference to gender difference. BMC Public Health. 2021;21(1):611.