V-048 - CONOCIMIENTO DEL DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS EN PERSONAL SANITARIO DE UNA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS
1UCI. Hospital General Universitario Santa Lucía. Cartagena (Murcia). 2Medicina Interna. Hospital Rafael Méndez. Lorca (Murcia).
Objetivos: Valorar el conocimiento del documento de voluntades anticipadas (DVA) en el personal sanitario asistencial de una unidad de cuidados intensivos (UCI) y si consideran fundamental que los médicos informen del mismo a los pacientes.
Material y métodos: Se valoró si el personal sanitario asistencial en dos UCI de la región de MURCIA conocía que era un documento de voluntades anticipadas (DVA) y si consideran importante la información al paciente por parte del médico de este documento. Se realizó una encuesta anónima dentro de la que se interrogó por el DVA y de la importancia de la información médica al paciente.
Resultados: En total se realizaron 78 encuestas a personal sanitario asistencial en dos UCI de la región de Murcia, 3 personas (3,84%) afirmaron no saber que era el DVA, los tres tenían formación universitaria. El 100% de los encuestados considero fundamental que el médico informe al paciente de la existencia de este documento.
Discusión: A pesar de que el personal de la UCI ve con mayor frecuencia la instauración de medidas fútiles en pacientes que a pesar de padecer patologías crónicas e incapacitantes, han sido ingresados a la UCI, sería de esperar que todo el personal que labora en este tipo de servicios conociera la existencia del DVA. Llama aún más la atención que a pesar que el porcentaje de personas que desconoce la existencia de este documento es muy bajo, el personal que carecía de este conocimiento tiene formación universitaria. El total de los entrevistados considera vital la información de este documento a los pacientes.
Conclusiones: Se esperaría que todo el personal sanitario asistencial conociera el DVA, de nuestra población estudio hay un pequeño porcentaje que lo desconoce, lo que nos plantea la necesidad de que las instituciones sanitarias generen programas de capacitación para lograr la difusión de esta herramienta dentro de su personal.
