1498 - ANÁLISIS DE LA FEMINIZACIÓN EN LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES DE NUESTRO COMPLEJO ASISTENCIAL
1Complejo Asistencial de Zamora, Zamora. 2Complejo Asistencial de Zamora, Zamora.
Objetivos: La feminización en la Sanidad es un hecho desde hace mucho tiempo. Tradicionalmente, la enfermería ha sido fundamentalmente femenina y en las últimas décadas hemos asistido a la feminización de los médicos y de otras categorías profesionales. Nos propusimos conocer la situación de la feminización de los médicos en las diferentes especialidades que integran la plantilla de nuestro complejo asistencial y analizara si nuestra especialidad (Medicina Interna) se posicionaba entre las especialidades feminizadas.
Métodos: Estudio transversal, observacional, retrospectivo. Se solicitaron al servicio de personal de nuestro complejo asistencial los datos de género (mujer/hombre) de todos los médicos que integran la plantilla de todas las especialidades a fecha 1 de junio de 2022. Asimismo, se revisó el género de los profesionales que ocupaban las Jefaturas de Servicio. Se analizaron los resultados a fin de conocer el estado actual de la feminización de nuestro complejo.
Resultados: En la plantilla de nuestro complejo asistencial hay 456 médicos de los cuales 272 son mujeres (59,65%). En nuestro Servicio de Medicina Interna el 65,6% eran mujeres. Los Servicios de Oncología Radioterápica, Atención al paciente, Neurofisiología y Medicina Preventiva presentan un 100% de feminización. Dermatología y Ginecología tienen más del 80% de mujeres; más del 70%: Hematología, Digestivo, Neumología Análisis Clínicos y Rehabilitación, Reumatología y más del 60%: Anestesia, ORL, Psiquiatría, Radiología, Cirugía General, Radiología, Oncología Médica, Urgencias. Las especialidades con predominio masculina en nuestro complejo son Urología (87,5% son hombres), Cardiología (80%), Neurología (71%), Nefrología (67%), Anatomía Patológica (66%), Traumatología (64%). Oftalmología y Medicina Intensiva tiene igual número de médicos hombres que mujeres. En relación a la ocupación de las Jefaturas de Servicio/Responsables de Unidad la feminización es del 53,1%. Servicios quirúrgicos como ORL, Oftalmología, Cirugía, Ginecología, Anestesia, Dermatología y el segundo servicio en número de profesionales (Medicina Interna) están dirigidos por mujeres.
Discusión: Aunque tradicionalmente se ha asociado a menor feminización en las especialidades quirúrgicas, este dato no se ha confirmado en nuestro complejo. Sorprende que especialidades médicas como Cardiología, Neurología y Nefrología tengan un porcentaje de feminización tan bajo y que Cirugía General, Anestesia y ORL tengan similares datos que Medicina Interna.
Conclusiones: 1. En nuestro Complejo Asistencial la feminización entre los médicos supone casi un 60%. 2. En varios Servicios toda la plantilla médica está formada por mujeres. 3. La especialidad menos feminizada es Urología (13% mujeres). 4. Sorprende que especialidades médicas como Cardiología, Neurología o Nefrología presenten porcentajes de feminización bajos. 5. Más del 50% de los jefes de Servicio/Responsables de Unidad son mujeres. 6. Medicina Interna es en nuestro complejo una especialidad feminizada.
